忘年会の司会進行って結構重要な役割だよね。
司会に役立つ例文とかないのかな？
それなら、評価が上がりそうな例文があるわ。
今回は、忘年会の司会進行に役立つ例文など紹介するわね！
今日は忘年会シーズンに向けて、「忘年会の司会進行」についてお話ししたいと思います。
実は先日、私の父が「○○さん、会社での評価が上がったんだってね」と言ってきたんです。
忘年会の司会進行で失敗しないポイント
なんでも、同じマンションに住む会社の同僚から聞いたとか。
その理由が、なんと忘年会の司会進行だったんです。
今回は、私が実践して効果のあった忘年会司会のポイントをご紹介します。
- 場の雰囲気を明るく保つための声のトーンの使い分け
- 参加者全員が楽しめる進行のテンポ感
- 緊急事態にも対応できる進行シナリオの作り方
- 上座・上司への気配りと距離感の保ち方
- クレームを防ぐための事前準備と確認事項
忘年会の司会進行ですが、いろいろと調べたり、経験者に聞いたりしているうちに、意外と大切なポイントが見えてきたんです。
①声のトーンの使い分け
まず1つ目のポイント、声のトーンの使い分けについて。
これが実は、とっても重要なんです。
場面によって声の大きさや調子を変えることで、参加者の気持ちをグッとつかめるんです。
私の場合、最初は緊張しすぎて声が震えてしまったんですが、深呼吸を意識して、笑顔で話すことを心がけました。
そうしたら、不思議と自然な声が出てきたんです。
②進行のテンポ感
次に、進行のテンポ感について。
これが意外と難しいそうです。
早すぎても遅すぎても、参加者が退屈してしまうんですよね。
私が見つけたコツは、会場の様子を見ながら進めること。
その場の空気を読むことが大切だと気づきました。
③緊急事態への対応
3つ目は、緊急事態への対応です。
例えば、余興で出演予定だった人が急に体調を崩して来られなくなってしまった場合は、どうすべきか困りますよね。
でも、事前に「もしも」のシナリオを用意しておけば、想定内ということで、スムーズに予定を変更できました。
なので、必ずプランBを用意しておくのをおすすめします。
④上座・上司への配慮
4つ目の上座・上司への配慮。
これが評価アップの大きなポイントになるみたいです。
上座の配置を事前に確認し、お酌の順番も考えておく。
特に、乾杯の発声や中締めのタイミングは、上司の様子を見ながら進めることが重要でした。
⑤クレーム対策
最後に、クレーム対策について。
全部をチェックリストにして、何度も確認しましょう。
特に気を付けたいのが、参加者全員の食事制限やアレルギーの確認です。
これを事前に把握しておけば、当日のトラブルを防げます。
実は、こういった細かい準備や配慮が、会社での評価につながるみたいなんです。
忘年会の司会は大変？
忘年会の司会って、最初は本当に大変だと思います。
私も何度も心配で眠れない夜がありました。
でも、きちんと準備をして、参加者の立場に立って考えることで、必ず成功させることができます。
何より、司会を通じて学んだことが、普段の仕事にも活かせるんです。
段取り力が上がったり、人前で話すことへの抵抗が減ったり。
忘年会の司会で心がけたいこと まとめ
皆さんも、もし司会を任されたら、ぜひチャレンジしてみてください。
きっと新しい発見があるはずです。
最後までお読みいただきありがとうございました！
