パートやバイトでも社会保険に加入できるんだってね。
でも、デメリットはないのかな？
手取りが減るなんて話も良く聞くわね。
今回は、バイトやパートの人が社会保険に加入できる条件など紹介するわ！
今日は、主婦パートやバイトさんにとって超重要な話題。
そう、社会保険のお話です！
バイトが社会保険に加入するメリットとデメリット
え？社会保険って難しそう…なんて思ってませんか？
でも、知らないと本当に損しちゃうかもしれないんです。
だからこそ、今日はみんなで一緒に考えていきましょう！
まずは、主なポイントを整理してみました。
- 社会保険って、実は加入しないといけない場合がある
- 106万円の壁って聞いたことある？
- 加入するとメリットもあるんです
- でも、デメリットもちゃんとある
- 上手な対処法もあるんですよ
どうですか？意外と身近な話題だと気づきました？
それじゃあ、1つずつ詳しく見ていきましょう！
加入しないといけない場合がある
まず1つ目、「社会保険って、実は加入しないといけない場合がある」について。
私、ずっと「バイトだから社会保険は関係ない」って思ってたんです。
でも、実はそうじゃないんですって！
例えば、正社員の4分の3以上働いてる場合は、加入が必要なんです。
最近まで全然知りませんでした。
106万円の壁とは？
次に2つ目、「106万円の壁って聞いたことある？」について。
これ、聞いたことある人もいるかもしれません。
でも、実際どういうことなのか、よくわかってなかったりしませんか？
ただし、これには他にもいくつか条件があって。
例えば、勤め先の従業員数が51人以上とか、学生じゃないこととか。
ちょっと複雑ですよね。
でも、知っておくと自分の働き方を考える上ですごく役立つんです。
社会保険に加入するメリット
3つ目は「加入するとメリットもあるんです」について。
社会保険に加入すると、実はいいこともあるんです。
例えば、保険料を会社と折半できるんですって。
つまり、支払うべき保険料の半分を会社が負担してくれるんです。
これ、結構大きいですよね。
あと、将来もらえる年金の額が増えるんです。
今はまだ先の話に感じるかもしれないけど、老後の生活を考えると、けっこう重要なポイントかも。
それから、病気やケガをした時の保障も手厚くなります。
デメリットもある
4つ目、「でも、デメリットもちゃんとある」について。
正直、デメリットもあります。
一番大きいのは、給料の手取り額が減ること。
これって、129万円で抑えた時の手取り124万円より少なくなっちゃうんですよ。
ここが、多くの主婦パートさんが悩むポイントです。
目の前の収入は大事ですからね。
上手な対処法
最後に5つ目、「上手な対処法もあるんですよ」について。
じゃあ、どうすればいいの？って思いますよね。
1つは、最初から「扶養内で働きたい」ってはっきり伝えること。
労働契約書にもそのことをちゃんと書いてもらうのがいいみたいです。
あとは、掛け持ちして収入を分散させる方法も。
1つの勤務先での収入を抑えることで、社会保険加入の条件に当てはまりにくくなるんです。
超えちゃうと、また別の問題が出てきちゃいますからね。
社会保険の加入条件に注意しよう！ まとめ
ここまで読んでくださって、ありがとうございます。
いかがでしたか？思った以上に奥が深い話だったんじゃないでしょうか。
私自身、この話題を調べてみて、働き方に対する考え方がちょっと変わりました。
目の前の収入も大事だけど、将来のことも考えないといけないんだなって。
でも、正解はひとつじゃないと思うんです。
家庭の状況も、将来の計画も、みんな違いますからね。
だからこそ、こういった情報をしっかり知った上で、自分に合った働き方を選ぶことが大切なんだと思います。
最後までお読みいただきありがとうございました！
