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88000円を2カ月連続で超えるとやばい?社会保険の加入条件

88000円を2カ月連続で超えるとやばい?社会保険の加入条件 マナー

バイトやパートの仕事で、月額88000円を2カ月連続で超えると?

社会保険に加入が必要になるんだってね。

そうなのよ!だからやばいって言われるのよね。

今回は、月に88000円以上が2カ月続くとどうなるのかを解説するわ!

最近、友達から「バイト先から社会保険に入ってって言われたんだけど…」って相談されて、「えっ!?バイトでも社会保険に入るの!?」ってビックリしちゃいました。

きっと、みなさんも同じように思うんじゃないかな。

バイトでも社会保険に加入が必要?

でも、実は社会保険って、バイトでも条件によっては加入しなきゃいけないんです。

これ、知らないと大変なことになるかも…。

そこで今回は、バイト先での社会保険加入について、しっかり調べてみました。

一緒に見ていきましょう!

まず、押さえておきたいポイントはこんな感じ。

  • バイトでも社会保険に入ることがある
  • 加入条件には注意が必要
  • 加入したくない場合の対策
  • 加入しないデメリット
  • 88,000円を2カ月連続で超えるとどうなる?

じゃあ、順番に見ていこうね。

バイトでも社会保険に入ることがある

まず、「バイトでも社会保険に入ることがある」って本当なの?

答えは、イエス。

驚くかもしれないけど、バイトやパートでも条件によっては社会保険に加入することになるんです。

これ、私も最初は「えー!そんなぁ…」って思っちゃいました。

でも、よく考えたら、働く時間が長かったり、収入が多かったりすれば、正社員さんと変わらないってことだよね。

そう考えると、社会保険に入るのも納得かも。

社会保険に加入する条件は5つ

じゃあ、どんな条件で加入することになるの?

これ、すごく大事なポイントだから、しっかりチェックしてね。

バイトやパートで社会保険に加入する条件は主に5つあります。

  1. 週の勤務時間が20時間以上
  2. 雇用期間が2ヶ月を超える見込み
  3. 月収が88,000円以上(年収約106万円)
  4. 学生じゃないこと(例外あり)
  5. 従業員が100人を超える会社(2024年10月からは50人超に)

この5つ全部に当てはまったら、社会保険に加入することになるんです。

「えっ、そんなに細かいの?」って思った?

でも、これをしっかり押さえておくと、自分がどうなるのかわかるから安心だよね。

特に注意してほしいのが、3番目の「月収88,000円以上」ってところ。

これ、意外と超えちゃう人多いんじゃないかな?

週5で働いてたり、時給が高めだったりすると、すぐに超えちゃうかも。

それに、ここで重要な追加情報があります。

88,000円を2カ月連続で超えるとどうなる?

88,000円を2カ月連続で超えると、どうなるか知ってる?

実は、2カ月連続で88,000円を超えて、さらに3カ月目も超えそうな場合、その3カ月目から社会保険に加入することになっちゃうんです。

これ、すごく大事なポイント!

例えば、夏休みのバイトで7月と8月に頑張って働いて、9月もそのまま続けるってなると、「あれ?社会保険?」ってことになるかも。

だから、収入をコントロールするときは、この「2カ月連続」っていうのを覚えておいてね。

さて、ここまで見て「う〜ん、でも私、社会保険に入りたくないなぁ」って思った人もいるかも。

社会保険に加入したくない場合の対策

大丈夫、加入したくない場合の対策もあるんです。

主に2つの方法があります。

1つ目は、働く時間を調整する方法。

週の勤務時間を20時間未満に抑えれば、他の条件を満たしていても加入しなくて済むんです。

例えば、1日4時間で週5日働いてたら20時間になっちゃうから、週4日にするとか、1日の勤務時間を短くするとか。

2つ目は、収入を調整する方法。

月収が88,000円未満になるように調整するんです。

でも、ここで注意!さっき言った「2カ月連続」のルールを忘れずにね。

1カ月だけ超えちゃっても大丈夫だけど、2カ月連続は避けた方がいいよ。

ただし、ここで一つ言っておきたいことがあります。

社会保険に入らないことが良いとは限らない

社会保険に入らないことが、必ずしもいいことじゃないってこと。

確かに、手取りは減っちゃうかもしれない。

でも、社会保険には大きなメリットもあるんです。

例えば、病気やケガをしたときの保障が手厚くなったり、将来の年金が増えたりするんだよ。

それに、加入しないでバレたら、会社も従業員も罰則があるんだって。

最悪の場合、罰金とか懲役刑までありうるんだって。

だから、「絶対に入りたくない!」って決める前に、メリット・デメリットをしっかり考えてみるのがいいと思うな。

私の友達の中にも、最初は「えー、いやだなぁ」って思ってた子がいたんだけど、よく考えてみたら「将来のことも考えると、入っておいた方がいいかも」って思ったみたい。

みんなそれぞれ事情が違うと思うから、自分に合った選択をするのが一番だと思うんだ。

バイト先で「社会保険に入ってください」と言われたら?

ここで、私からのアドバイス。

バイト先で「社会保険に入ってください」って言われたら、すぐに「はい」とか「いやです」とか言わないで、ちょっと考える時間をもらうのがいいと思う。

そして、家族や信頼できる人に相談してみるのもおすすめ。

私も友達から相談されたとき、一緒に調べたり考えたりしたんだけど、そうやって話し合うことで、新しい視点が見つかったりするんだよね。

それに、バイト先の担当者にも質問してみるといいかも。「どうして加入が必要なんですか?」とか「加入するとどんなメリットがありますか?」とか。

きっと丁寧に説明してくれると思うよ。

社会保険の加入条件に付いてのおさらい

最後に、もう一度おさらい。

バイトでも条件によっては社会保険に加入することがあります。

主な条件は、週20時間以上の勤務、月収88,000円以上、そして2カ月連続でこの条件を満たすこと。

加入したくない場合は、勤務時間や収入を調整する方法があります。

でも、加入しないことのデメリットもあるから、よく考えて決めてね。

そして、迷ったときは一人で抱え込まずに、周りの人に相談してみてください。

みなさんの中にも、「うちのバイト先、そろそろヤバいかも…」って思った人いるんじゃない?

まずは自分の状況をよく確認して、どうするのが一番いいのか、じっくり考えてみてね。

バイトでも条件によっては社会保険に加入が必要 まとめ

バイト先での社会保険、意外と奥が深いテーマだったでしょ?

でも、知っておくと得するし、将来のためにもなると思うんだ。

最後までお読みいただきありがとうございました!