
バイトやパートの仕事で、月額88000円を2カ月連続で超えると?
社会保険に加入が必要になるんだってね。

そうなのよ!だからやばいって言われるのよね。
今回は、月に88000円以上が2カ月続くとどうなるのかを解説するわ!
最近、友達から「バイト先から社会保険に入ってって言われたんだけど…」って相談されて、「えっ!?バイトでも社会保険に入るの!?」ってビックリしちゃいました。
きっと、みなさんも同じように思うんじゃないかな。
バイトでも社会保険に加入が必要?

でも、実は社会保険って、バイトでも条件によっては加入しなきゃいけないんです。
これ、知らないと大変なことになるかも…。
そこで今回は、バイト先での社会保険加入について、しっかり調べてみました。
一緒に見ていきましょう!
まず、押さえておきたいポイントはこんな感じ。
- バイトでも社会保険に入ることがある
- 加入条件には注意が必要
- 加入したくない場合の対策
- 加入しないデメリット
- 88,000円を2カ月連続で超えるとどうなる?
じゃあ、順番に見ていこうね。
バイトでも社会保険に入ることがある
まず、「バイトでも社会保険に入ることがある」って本当なの?
答えは、イエス。
驚くかもしれないけど、バイトやパートでも条件によっては社会保険に加入することになるんです。
これ、私も最初は「えー!そんなぁ…」って思っちゃいました。
でも、よく考えたら、働く時間が長かったり、収入が多かったりすれば、正社員さんと変わらないってことだよね。
そう考えると、社会保険に入るのも納得かも。
社会保険に加入する条件は5つ
じゃあ、どんな条件で加入することになるの?
これ、すごく大事なポイントだから、しっかりチェックしてね。
バイトやパートで社会保険に加入する条件は主に5つあります。
- 週の勤務時間が20時間以上
- 雇用期間が2ヶ月を超える見込み
- 月収が88,000円以上(年収約106万円)
- 学生じゃないこと(例外あり)
- 従業員が100人を超える会社(2024年10月からは50人超に)
この5つ全部に当てはまったら、社会保険に加入することになるんです。
「えっ、そんなに細かいの?」って思った?
でも、これをしっかり押さえておくと、自分がどうなるのかわかるから安心だよね。
特に注意してほしいのが、3番目の「月収88,000円以上」ってところ。
これ、意外と超えちゃう人多いんじゃないかな?
週5で働いてたり、時給が高めだったりすると、すぐに超えちゃうかも。
それに、ここで重要な追加情報があります。
88,000円を2カ月連続で超えるとどうなる?

88,000円を2カ月連続で超えると、どうなるか知ってる?
実は、2カ月連続で88,000円を超えて、さらに3カ月目も超えそうな場合、その3カ月目から社会保険に加入することになっちゃうんです。
これ、すごく大事なポイント!
例えば、夏休みのバイトで7月と8月に頑張って働いて、9月もそのまま続けるってなると、「あれ?社会保険?」ってことになるかも。
だから、収入をコントロールするときは、この「2カ月連続」っていうのを覚えておいてね。
さて、ここまで見て「う〜ん、でも私、社会保険に入りたくないなぁ」って思った人もいるかも。
社会保険に加入したくない場合の対策
大丈夫、加入したくない場合の対策もあるんです。
主に2つの方法があります。
1つ目は、働く時間を調整する方法。
週の勤務時間を20時間未満に抑えれば、他の条件を満たしていても加入しなくて済むんです。
例えば、1日4時間で週5日働いてたら20時間になっちゃうから、週4日にするとか、1日の勤務時間を短くするとか。
2つ目は、収入を調整する方法。
月収が88,000円未満になるように調整するんです。
でも、ここで注意!さっき言った「2カ月連続」のルールを忘れずにね。
ただし、ここで一つ言っておきたいことがあります。
社会保険に入らないことが良いとは限らない
社会保険に入らないことが、必ずしもいいことじゃないってこと。
確かに、手取りは減っちゃうかもしれない。
でも、社会保険には大きなメリットもあるんです。
それに、加入しないでバレたら、会社も従業員も罰則があるんだって。
最悪の場合、罰金とか懲役刑までありうるんだって。
だから、「絶対に入りたくない!」って決める前に、メリット・デメリットをしっかり考えてみるのがいいと思うな。
私の友達の中にも、最初は「えー、いやだなぁ」って思ってた子がいたんだけど、よく考えてみたら「将来のことも考えると、入っておいた方がいいかも」って思ったみたい。
みんなそれぞれ事情が違うと思うから、自分に合った選択をするのが一番だと思うんだ。
バイト先で「社会保険に入ってください」と言われたら?
ここで、私からのアドバイス。
バイト先で「社会保険に入ってください」って言われたら、すぐに「はい」とか「いやです」とか言わないで、ちょっと考える時間をもらうのがいいと思う。
そして、家族や信頼できる人に相談してみるのもおすすめ。
私も友達から相談されたとき、一緒に調べたり考えたりしたんだけど、そうやって話し合うことで、新しい視点が見つかったりするんだよね。
それに、バイト先の担当者にも質問してみるといいかも。「どうして加入が必要なんですか?」とか「加入するとどんなメリットがありますか?」とか。
きっと丁寧に説明してくれると思うよ。
社会保険の加入条件に付いてのおさらい

最後に、もう一度おさらい。
バイトでも条件によっては社会保険に加入することがあります。
主な条件は、週20時間以上の勤務、月収88,000円以上、そして2カ月連続でこの条件を満たすこと。
加入したくない場合は、勤務時間や収入を調整する方法があります。
でも、加入しないことのデメリットもあるから、よく考えて決めてね。
みなさんの中にも、「うちのバイト先、そろそろヤバいかも…」って思った人いるんじゃない?
まずは自分の状況をよく確認して、どうするのが一番いいのか、じっくり考えてみてね。
バイトでも条件によっては社会保険に加入が必要 まとめ
バイト先での社会保険、意外と奥が深いテーマだったでしょ?
でも、知っておくと得するし、将来のためにもなると思うんだ。
最後までお読みいただきありがとうございました!